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福利厚生・社内イベント

福利厚生

リフレッシュ休暇制度
10年以上継続して勤務している者に対して、10年ごとに5日、間の5年で3日、連続した有給休暇を取得できます。
社宅アパート完備
社員に対し、借り上げた賃貸アパートを社宅として提供しています。
イベント補助費制度
グループ単位でイベントを実施する際に、参加人数に対して開催費用を補助しています。
前借り金制度
毎月一定条件を満たしている者に対して、一定額の借用を認めています。
教育費補助制度
語学習得に対して、一定額の上限はありますが、費用を補助しています。
健康診断実施費負担(2回/年)
年に2回実施する健康診断費用を全額会社が負担しています。

社内イベント

忘年会
年に一度のペースで実施
バーベキュー親睦会
グループ単位で、定期的に実施
スポーツ
趣味の合う者たちで、主にサッカーを実施

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